近日，寿光市人大常委会副主任、院长李昌武与各院系教师代表，在办公楼三楼东会议室召开了座谈会。

    会议指出，潍坊市今年大力开展作风建设年活动，目标明确，就是要解决干部管理服务中存在的问题。近年来，我院各项工作都取得了优异成绩。去年顺利通过了本科教学合格评估，各项工作快速推进，今年新申请了三个省级科研平台，对下一步的科研育人和教学工作等各方面提供了很好的基础。菜博会期间，我院召开了很多高层次的会议，社会影响力不断提高。但我们依然要看到，学校还存在着教学、科研、学生管理上服务不到位的问题及办学过程中教师专业成长、业务发展、教学与育人工作关注上措施上不到位的问题。从学校领导、教师到管理服务人员，倡导“三个循环”系统，工作的最终落脚点就是服务学生，在这方面还存在一些问题，希望大家畅所欲言，积极提出自己的意见和建议。

    与会教师畅所欲言，围绕学院工作，在教学、管理、后勤服务等各方面工作提出了中肯的意见和建议，李昌武仔细听，认真记，并对教师提出的问题一一解答。

    李昌武指出，老师们围绕学院工作提的的意见建议非常好。学校会高度重视，列出清单，有关处室认真落实。有的问题能够解决的会马上解决，短时间内不能解决的，相关部门也要研究拿出解决方案，初步解决。学校去年通过教育部本科教学工作合格评估，发展进入了新的阶段，正朝着特色名校、申硕、办学层次提升的方向发展。将来我们学校的大发展，要从师资队伍、科研项目、育人质量等方面多思考，大家要干好工作，为未来发展打好基础。

    最后，李昌武强调，本学期的工作还有一个多月的时间，大家要进一步发扬学院精神，立足本职，扎实工作，做好学生毕业、招生、期末考试等各项工作。学院是大家的，大家要树立这种意识，共同去关心学院，发现问题及时反馈。干部就是为师生服务的，就要有担当，及时解决问题，并希望广大教职工多提宝贵意见建议，帮助改进工作，让学院健康平稳发展。